dp-Consulting - Formations & Services Techniques

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formation

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Pédagogie et mise en situation 

Les formations associent les aspects théoriques et méthodologiques nécessaires à la pratique. Les méthodes pédagogiques utilisées lors des formations techniques sont éprouvées, originales et appliquées à la demande et aux besoins précis des participants et de leurs entreprises.

Elles sont fondées, 

- sur une attitude pédagogique active et délibérée

- avec appui sur un travail de groupe et en relation avec les acquis initiaux et expériences vécues des participants,

- utilisation d’exemples et modèles réels  

 - utilisation de moyens audiovisuels appropriés,

- exposés, schémas, projections,

- suivi individualisé adapté aux besoins de chaque participant, 

par des mises en situations constructives et concrètes

- jeux de rôle sur des cas concrets,

- études de cas en grandeur réelle sur le thème de la formation,

- réalisations d’applications liées à l’activité de l’entreprise,

- possibilités de mise en situation de  terrain.

 

Des formateurs experts

L’équipe de formateurs associés à dp-formations est constituée d’experts techniques indépendants, connus et réputés dans leurs domaines de compétences. Par leurs expériences sur le terrain et d’animation de groupes, ils sont à même de répondre en temps réel aux situations discutées lors des formations et aux changements occasionnés par l’évolution du contexte, des besoins et des projets étudiés.

  

Des supports pertinents

Pour que chaque participant puisse ensuite développer les connaissances acquises lors de ces formations, celles-ci sont complétées par la remise de documents d’applications et de synthèse, liés aux présentations, aux animations et aux mises en situations exposées.

 

Une formation reconnue

A l’issue de la formation, dp-formations délivre une attestation de présence aux participants. De plus, en cas de demande d’évaluation de connaissance, dp-formations est également apte à établir des certificats de compétences.

 

Des formations adaptées à vos besoins

En préliminaire à chacune de ses formations, dp-formations relève les besoins de chaque organisme demandeur et de chacun des futurs participants afin d’adapter avec précision les contenus des stages à leurs besoins spécifiques. 

chaque formation est construite et adaptée

autour des besoins identifiés.

 

Cette souplesse de Formations Techniques « à la carte » est conçue, proposée et ajustée dans un esprit d’offrir un meilleur développement individuel aux participants, de permettre une optimisation des structures et des organisations, et enfin de bénéficier de l’apport d’une plus forte valeur ajoutée. Par ailleurs, les Formations Techniques réalisées peuvent être inscrites dans un plan d’action motivé par un projet spécifique et comprenant également des actions et travaux complémentaires tels que par exemple Conseil Technique, Accompagnement de projet, Diagnostic Technique, ou encore pré-Audits conduits par des experts de dp-services.

 

Afin de rendre encore plus efficaces certaines des formations, dp-formations a établi des partenariats avec des Sociétés réputées telles que VECTOR, ANSOFT, LECROY, MICROPROSS et RFTLab qui sont aptes à proposer des stages, formations complémentaires concernant l’usage et l’emploi des Systèmes et Outils d’Aide au Développement (analyse, simulation, émulation, etc.) et/ou de Mesures associés.

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